Le Refuge s’implante officiellement en Guyane et en Seine Maritime

by CommuniquésLe RefugeSalle de presse


L’association de soutien aux jeunes gens victimes d’homophobie et de transphobie Le Refuge officialise l’existence de deux nouvelles structures en Guyane et au Havre. Ces deux points d’accueil, d’écoute et de prévention renforcent le dispositif national d’une association qui fait face à une demande d’aide croissante de la part des jeunes LGBTQI.
Le 16 mars 2017, le conseil d’administration du Refuge validera la création officielle de deux nouvelles structures départementale et régionale au Havre et à Cayenne. L’association crée ainsi son premier ancrage en Normandie et complète son implantation hors métropole (La Réunion était le seul département et région d’outre-mer concerné à ce jour). « En Guyane, nous avons constaté que les jeunes LGBTQI étaient totalement délaissés : il fallait agir, lutter contre les tabous et l’oppression, explique Nicolas Noguier, président du Refuge. De façon générale, nous faisons face à une nouvelle hausse des appels au secours : nous avons reçu 651 demandes d’hébergement en 2016, contre 468 en 2015 ! »
Le Refuge, un concept innovant en Normandie
« Aujourd’hui au Havre, il n’existe pas de dispositif adapté à la prise en charge des jeunes LGBTQI. La Maison de l’adolescent accueille les jeunes jusqu’à 20 ans seulement. Au-delà, ils sont orientés vers l’hôpital psychiatrique. » Philippe Paumelle, désormais délégué du Refuge en Seine Maritime, travaille donc avec une quarantaine de bénévoles au développement d’un concept innovant en Normandie, sous la forme d’un dispositif social adapté à la situation des jeunes rejetés du fait de leur orientation sexuelle ou de genre. Parmi les besoins de l’’équipe du Havre, des vacations de psychologues et des formations pour les bénévoles. L’association recherche aussi un local de deux pièces pour l’accueil de jour ainsi qu’un appartement-relais type T4, situés en centre-ville ou dans les quartiers limitrophes.
Contacter la délégation.
En Guyane, Le Refuge veut lever le tabou de l’homosexualité
Depuis son appel à bénévolat lancé dans les médias locaux en mars 2016, Steven Kuzan a réuni autour de lui une équipe pilote de 11 personnes pour superviser le bon fonctionnement du Refuge en Guyane ainsi qu’une vingtaine de bénévoles actifs dans les différents pôles : sensibilisation de la population et des professionnels (enseignants, travailleurs sociaux, personnel médical, univers carcéral, entreprises…), accueil et accompagnement des jeunes en souffrance. L’association s’organise donc autant pour lutter contre une discrimination exacerbée sur le territoire et lever les tabous, que pour pallier l’absence de toute structure d’écoute, de prévention ou d’accueil. L’équipe guyanaise du Refuge a besoin d’un local d’au moins quatre pièces à Cayenne pour assurer des permanences.
Contacter la délégation.

En 2016, Le Refuge a hébergé 229 jeunes rejetés par leurs proches (contre 194 en 2015).

À propos du Refuge
Le Refuge est la seule association de lutte contre l’homophobie reconnue d’utilité publique et l’unique structure en France, conventionnée par l’Etat, à proposer un hébergement temporaire et un accompagnement social, médical et psychologique aux jeunes majeurs, filles et garçons, victimes d’homophobie ou de transphobie.
• L’association compte 18 implantations en France : Montpellier (siège social), Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Perpignan, Avignon, Corse, Nice, Rennes, Grenoble, Besançon, Strasbourg, Seine Maritime (Le Havre), La Réunion (Saint-Denis de la Réunion) et Guyane (Cayenne).
• Elle dispose de 70 places d’hébergement.
• Ligne d’appel d’urgence 24h/24 7J/7 :
06 31 59 69 50.
 
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Contact presse :
Karine Baudoin – 06 30 08 42 14.
 

Athlete-Avenue.com, le 1er site de rencontre entre sportifs et entreprises

by Athlete AvenueCommuniquésSalle de presse


Eva Roche et le Collectif Shapers lancent le premier portail internet d’informations et de mise en relation entre les sportifs, les écoles/universités et les entreprises. La startup Athlete-Avenue.com aide les athlètes de haut niveau à gérer la transition vers une autre vie professionnelle, pendant et après leur carrière sportive.

Chaque année, plus de 3 000 athlètes* de haut niveau arrêtent leur carrière sportive et doivent penser à une seconde vie professionnelle. Nombreux sont ceux qui n’ont pas anticipé cette reconversion ou qui ne sont pas armés pour préparer cet « après ». Basée à Montpellier, Athlete-Avenue.com s’est fixé comme objectifs d’une part de permettre à des athlètes de se former à un métier et d’être recrutés, d’autre part de proposer à des dirigeants le recrutement d’un salarié aux compétences transférables en entreprise (engagement, goût de l’effort, réussite, motivation, respect, loyauté, etc.).
« Ces sportifs sont habitués à l’exigence des compétitions nationales et internationales ; ils possèdent des qualités humaines très recherchées dans le monde professionnel », insiste Eva Roche, la fondatrice d’Athlete-Avenue.com, vice-championne de France de kayak reconvertie depuis presque 15 ans dans l’accompagnement des acteurs du sport. « Nous sommes des chasseurs de tête d’un nouveau genre, avec un outil innovant, poursuit-elle. Avec le site et notre savoir-faire, nous souhaitons trouver le bon sportif pour la bonne entreprise et aider à son intégration. »

Eva Roche, fondatrice d'Athlete-Avenue.com

À ce jour, 520 sportifs [MAJ 06/04], 150 entreprises, 260 écoles sont inscrites sur la plateforme, dont l’accès est gratuit pour les athlètes. L’objectif est de dépasser la barre des 5 000 d’ici la fin de l’année 2017. De grandes entreprises comme Décathlon ou la Société Générale ont déjà manifesté leur intérêt pour cette initiative, mais également des PME régionales.
Eva Roche et le Collectif Shapers peuvent s’appuyer sur leur travail d’accompagnement auprès des acteurs du sport (éducateurs sportifs, coachs, entraîneurs, comités, etc.) depuis les Jeux Olympiques d’Athènes de 2004. L’agence revendique un vivier de contacts de 2700 sportifs dont de nombreux champions olympiques comme la boxeuse Estelle Mossely reconvertie dans l’informatique, le danseur sur glace Gwendal Peizerat entrepreneur et musicien, ou encore Tony Estanguet aujourd’hui très impliqué dans les instances sportives internationales.
Le portail Athlete-Avenue.com est soutenu par la BPI (Banque Publique d’Investissement) à travers la French Tech, le CNDS (Centre National du Développement du Sport, lié au Ministère des Sports) et la Région Occitanie.
Depuis 2014, le Ministère des Sports fait de la reconversion du sportif de haut niveau l’une de ses priorités avec un programme d’actions dont le « Pacte de Performance » qui facilite l’insertion des athlètes en entreprises.
* Enquête menée par le Collectif Shapers à partir des données statistiques 2015 des Fédérations Sportives et du Ministère des Sports.
Chiffres Clés
• La France compte 16 500 sportifs professionnels et de haut niveau.
• 92% des sportifs ne vivent pas de leur sport (Rapport Karaquillo, 2015)
• 70% des sportifs de haut niveau sont des étudiants (Le Figaro, 10 avril 2011).
 

Les basketteurs Rémy Makadji, Noël Nijean et Benjamin Recoura (de g. à d.) et Malia Metella, médaillée olympique en natation. Ces quatre sportifs ont été recrutés dans un grand groupe d’assurance.

Témoignage : Benjamin Recoura a rebondi dans l’assurance.
Basketteur professionnel pendant dix ans, en Pro A, puis en Pro B dont il fut champion de France en 2007 avec le club de Vichy.
Depuis 2015, Inspecteur auprès d’agents généraux pour un grand assureur.
« Je n’ai pas connu la ‘petite mort’ qu’affrontent beaucoup de sportifs. Ma reconversion, je l’ai mûrie. Quand j’ai arrêté le basket, je suis devenu responsable administratif d’un club omnisport. Aujourd’hui je suis inspecteur dans le secteur de l’assurance. Cela n’a rien à voir et je n’aurais jamais imaginé faire un tel métier ! C’est là qu’intervient l’équipe d’Eva Roche qui a repéré mon profil sur LinkedIn… Grâce à elle j’ai intégré cette entreprise qui recherchait les valeurs qui font la force du sport : la motivation, le dépassement de soi, la ‘gagne’. Et moi, j’ai retrouvé au sein de ce groupe l’esprit d’équipe, le challenge et l’adrénaline qui me faisaient vibrer. »
 
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Repreneurs, cédants et créateurs d’entreprise : les bonnes rencontres sur MeetPRO !

by CommuniquésMeetPROSalle de presse

La startup MeetPRO a mis en ligne la version bêta de sa plateforme de rencontre entrepreneuriale meetpro.fr. Le site réunit repreneurs et cédants, créateurs et spécialistes de l’accompagnement des entreprises. Son système d’annonces, de matching et de conversation discrète bouleverse les usages de la reprise/cession en ciblant en priorité les repreneurs.

Depuis le 27 février dernier, les repreneurs, cédants, créateurs d’entreprise et leurs accompagnants peuvent déposer gratuitement leur volonté d’entreprendre, de transmettre ou de conseiller sur le site meetpro.fr. Ils peuvent ainsi entrer en contact les uns avec les autres, en toute confidentialité, par l’intermédiaire du tchat de la première plateforme française de « rencontre entrepreneuriale ». Car les fondateurs de MeetPRO se sont inspirés des sites de rencontres et d’annonces à succès pour mettre en relation tous les protagonistes de la reprise/transmission d’entreprise. « MeetPRO va faciliter l’accès à l’entrepreneuriat en levant les freins à la transmission, explique Patrick Janot, CEO de MeetPRO. Plus globalement, nous voulons faire de notre plateforme un booster économique. » La startup, incubée dans la pépinière biterroise Innovosud, a levé 270 000 euros pour développer et lancer la V1 de son site. Ses dirigeants estiment leur besoin actuel de financement à 1,5 million d’euros.

MeetPRO veut confronter le besoin d’entreprendre à celui de céder
MeetPRO souhaite répondre au désir d’entreprendre exprimé par plus de 800 000 chercheurs d’emploi et par 14 % des salariés en mettant en relation ces futurs entrepreneurs avec les dirigeants qui peinent à trouver des repreneurs et donc à transmettre leurs activités. « Rares sont les sites d’annonces classiques à impliquer les repreneurs, remarque Patrick Janot. Nous concentrons nos efforts de communication sur ces derniers car ils sont difficiles à identifier. Une nouvelle levée de fonds doit nous y aider. » Le rapport de la députée Fanny Dombre-Coste, remis en juillet 2015 au ministre de l’économie, est venu conforter le concept MeetPRO dans son approche. Ce rapport alerte en effet le gouvernement sur les difficultés des dirigeants de TPE-PME à transmettre leur entreprise et préconise notamment de sensibiliser les repreneurs.

La plateforme des entrepreneurs se construira avec eux
Les créateurs de MeetPRO annoncent une 2e version de leur site pour juillet 2017. La version bêta comprend déjà une forte dimension R&D avec : un système d’annonces gratuites et anonymes personnalisées, un puissant moteur de recherche et de matching, le profilage du repreneur, une mise en relation en toute confidentialité et un système de conversation avec dévoilement progressif des informations pour une mise en confiance réciproque. Dans sa version complète, la plateforme offrira des fonctionnalités plus évoluées : parcours des cibles avec mise en relation avec les accompagnants utiles géolocalisés à chaque étape, écosystème autour des annonces de cédants, espace actualités, boîte à outils, cloud et partage de données…
MeetPRO en appelle aux bêta-testeurs pour l’aider à répondre au mieux à leurs besoins et à enrichir l’outil.
MeetPRO mode d’emploi
• L’utilisateur poste gratuitement son annonce : projet de reprise, cession, création d’entreprise ; offre d’accompagnement.
• Il peut souscrire un abonnement de 3 à 12 mois pour promouvoir son annonce :
pour les professionnels (cédants, accompagnants) à partir de 24,90 euros HT par mois,
pour les particuliers (repreneurs, créateurs) à partir de 9 euros TTC par mois.
• Le tchat permet à deux annonceurs de discuter et de choisir le niveau de confidentialité de l’échange.
• La discussion instaure la confiance, les annonceurs peuvent échanger des documents.
• Si affinités, la négociation s’engage et peut aboutir à une transaction, sans l’intervention de MeetPRO.
• MeetPRO propose aux accompagnants experts d’aider les binômes qui en ont fait la demande.

À propos de MeetPRO
Statut juridique : HandOVER SAS
Création : 4 avril 2016
Fonds propres : 135 K€
Répartition du capital : Patrick Janot 73,20% / Jérôme Coquerel 18,30% / Nicolas Martin 4,82% /
Soutiens 3,68 %.
Aides / subventions / prêts (janvier 2015 à janvier 2017)
– Concours AXA + My Major Compagny 34 K€
– AFC, aide Région LR 12 K€
– AFT, aide Région LR 25 K€
– BFT, aide BPI LR 20 K€
– INPI, aide 6 K€
– Prêt Initiative 22 K€
– Prêt Société Générale 70 K€
– Prêt aide FISO BPI Occitanie 80 K€
– CREALIA en cours
MeetPRO est sélectionnée Jeune Pousse SNCF Développement 2017.
MeetPRO participe au concours AVIVA La Fabrique pour un mois à partir du 14 mars 2017.
Découvrez l’histoire de MeetPRO…
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Contact presse : Agence Karine Baudoin – 04 67 40 36 77 – 06 30 08 42 14.
 

« L’Europe face à la Grèce » en débat à Montpellier avec Olivier Delorme

by CommuniquésH&O éditionsSalle de presse

L’historien Olivier Delorme interviendra en conférence-débat sur « L’Europe face à la Grèce • De la fin de l’Empire ottoman à L’Union européenne » le 10 mars à Montpellier. Cette rencontre a lieu à l’initiative du Collectif Montpelliérain de Solidarité avec le Peuple Grec, avec le soutien des Amis du Monde Diplomatique et de ATTAC 34.
Spécialiste de l’histoire de la Grèce et des Balkans, auteur du récent essai 30 bonnes raisons pour sortir de l’Europe (H&O 2017), Olivier Delorme abordera des thématiques politiques, économiques et sociales, notamment :
• Grèce et Chypre : entre pressions de l’Union européenne et du régime d’Erdogan (auto-proclamé continuateur de l’Empire ottoman), quelle(s) indépendance(s) ?
• Les « dettes publiques » et l’Euro : finances et/ou système néocolonial ?
• Les Réfugié-e-s : les politiques (ou l’absence) de l’Union européenne, quelles nouvelles contraintes pour la Grèce ?
Rendez-vous
Vendredi 10 mars, Salle Guillaume-de-Nogaret (Espace-Pitot),
168 place du Pr. Mirouze, Montpellier.
Entrée libre.
Accueil dès 18h30 (apéritif – stands – expositions).
Conférence à 19h30.
À propos d’Olivier Delorme
Né en 1958 à Chalon-sur-Saône, Olivier Delorme se prend de passion dès son plus jeune âge pour l’histoire antique de la Grèce. Agrégé d’histoire, maître de conférences à l’Institut d’études politiques de Paris (2001-2008), il est l’auteur de « La Guerre de 14 commence à Sarajevo » (Hatier 2014) et le coauteur de « Les Grecs contre l’austérité, Il était une fois la crise de la dette » (Le Temps des cerises 2015). Il publie en 2013, dans la collection Folio Histoire (Gallimard), les trois tomes de « La Grèce et les Balkans, du Ve siècle à nos jours », qui font autorité aujourd’hui sur l’histoire de la région. Il collabore à diverses publications, dont la revue franco-hellénique Desmos-Le Lien. Il a écrit six romans édités chez H&O (St Martin de Londres) et vient de publier l’essai « 30 bonnes raisons pour sortir de l’Europe » chez ce même éditeur.
Contacts presse :
• H&O éditions : Karine Baudoin • 06 30 08 42 14.
• Collectif Montpelliérain de Solidarité avec le Peuple Grec : Jacques Choukroun • 06 35 34 45 86.
 

Voy’Agir lance sa campagne de crowdfunding pour un tourisme durable

by CommuniquésSalle de presseVoy'Agir


Le 7 mars 2017, la start-up montpelliéraine engagée Voy’Agir inaugure une campagne de crowdfunding afin d’accélérer le développement de sa plateforme de partage d’expériences de tourisme durable. Une étape importante pour sa créatrice Marine de Beaufort, l’ONU ayant proclamé 2017 « Année internationale du tourisme durable pour le développement ».
Les adeptes du voyage responsable ont rendez-vous du 7 mars au 13 avril sur le site de crowdfunding Ulule pour aider Voy’Agir à développer le premier guide collaboratif d’adresses engagées. « Nous avons fixé trois seuils de financement à 4 500 €, 7 000 € et 10 000 €, explique Marine de Beaufort. L’objectif prioritaire est de déployer les dernières fonctionnalités indispensables de la plateforme et d’optimiser la version mobile. » Un voyage en Amérique Latine programmé en fin d’année permettra de développer la destination, de créer des guides et de tester l’application pour en améliorer les fonctionnalités et l’ergonomie.
Diplômée en stratégie des entreprises et en développement durable, Marine démarre sa campagne à Montpellier avec son équipe et poursuit par une tournée de promotion sur Paris. Elle assistera à la remise du Trophée Femmes du Tourisme le 8 mars, et participera à la Journée de la Femme Digitale #JFD le 9 puis au lancement du club « Génération startupeuse et Women expertes » de Wirate le 13 mars.
Une solution pour faciliter l’organisation de voyages responsables
Ancrée dans le champs de l’économie sociale et solidaire, Voy’Agir est une startup engagée pour le développement du tourisme durable. Elle propose des solutions innovantes sur un marché où les voyageurs indépendants peinent à trouver des offres garantissant un réel engagement dans le tourisme durable.
Pour cela, Voy’Agir conçoit des outils facilitant l’organisation de voyages respectueux des sociétés locales et de l’environnement : une plateforme collaborative, des guides composés d’adresses engagées découvertes par l’équipe ou par des voy’acteurs (voyageurs responsables ambassadeurs), ainsi qu’un service de recherche personnalisée.
Crowdfunding Voy’Agir sur https://fr.ulule.com
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Contacts presse :
• Marine de Beaufort – Voy’Agir – 06 07 98 12 97.
• Karine Baudoin – RP – 06 30 08 42 14.
 

La Banque Populaire du Sud lance Sud Exception’Elles, concours à destination des femmes entrepreneures.

by Banque Populaire du SudCommuniquésSalle de presse


Les femmes entrepreneures, quel que soit leur statut, peuvent concourir aux Prix Sud Exception’Elles du 20 février au 31 mars 2017. Initié par le réseau des Elles du Sud et organisé par la Banque Populaire du Sud, ce concours doit valoriser les performances des femmes dans l’économie et récompenser les réalisations des entrepreneures les plus remarquables de la région.
Clientes de la Banque Populaire du Sud ou pas, les femmes chefs d’entreprises, professions libérales, dirigeantes de structures de l’économie sociale et solidaire ou encore agricultrices peuvent prétendre à recevoir l’un des sept Prix Sud Exception’Elles mis en jeu par la banque régionale sur son territoire (Languedoc-Roussillon, Ariège et Sud-Ardèche). L’initiative du concours revient au réseau des Elles du Sud, ensemble de collaboratrices de la BP Sud qui entend contribuer à la promotion des femmes dans l’encadrement et les inciter à la prise de responsabilités. « Nous œuvrons déjà beaucoup en interne, explique son animatrice Catherine Baldo, directrice innovation et service clientèle de la Banque Populaire du Sud. Nous travaillons notamment sur la mixité et avons à ce titre contribué à l’obtention du Label Égalité. Nous souhaitons à présent agir en externe pour promouvoir les activités performantes et les projets originaux menés par des femmes. » La remise des Prix se déroulera le 11 mai à Mende lors de l’Assemblée Générale de la Banque Populaire du Sud. Des cérémonies auront aussi lieu localement dans les agences bancaires de proximité. Les lauréates recevront un chèque de 500 euros et pourront bénéficier d’un prêt professionnel jusqu’à 5.000 € à taux 0%.
Sept catégories pour traduire la diversité des activités économiques
Les femmes dirigent des entreprises dans des secteurs très diversifiés. Les organisateurs du concours ont donc imaginé sept catégories pour traduire la richesse de l’activité économique générée par les femmes en région. Le prix Innovation saluera le caractère innovant d’un produit, service ou procédé, d’une organisation interne ou de nouvelles méthodes marketing et de distribution. Le prix Création d’entreprise récompensera la créatrice d’une entreprise de moins de deux ans qui se distingue par sa vision stratégique du développement. Le prix Performance durable reviendra à la dirigeante d’une entreprise de plus de cinq ans dont la performance économique s’inscrit dans la durée. Le concours comprend aussi les Prix Économie Sociale et Solidaire, Profession libérale et Agricultrice. Enfin un Coup de cœur sera attribué à une femme qui s’illustre par son engagement et par sa capacité d’entreprendre.

Concours Sud Exception’Elles : mode d’emploi
• Les candidates peuvent retirer leur dossier dans les agences de la Banque Populaire du Sud ou bien le télécharger sur le site www.sud.banquepopulaire.fr
• Elles l’adresseront complété au plus tard le 31 mars : par mail en PDF ou sous format papier dans une agence Banque Populaire du Sud.
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Contacts presse
• Agence RP Karine Baudoin
Karine Baudoin • 06 30 08 42 14.
• Banque Populaire du Sud
Béatrice Giroux • 04 68 38 48 68.
• Réseau des Elles du Sud
Catherine Baldo • 04 66 76 43 20.
 

Deux entreprises agricoles des Pyrénées-Orientales reçoivent le Prix national de la dynamique agricole et de la pêche

by Banque Populaire du SudCommuniquésSalle de presse


Le GAEC Fromagerie Le Mouly Benc et la SARL Si Bio font partie des neuf lauréats du Prix national de la dynamique agricole et de la pêche. La Banque Populaire les a récompensés le 18 janvier dernier, au siège du Groupe BPCE, pour leur dynamisme et leur capacité à innover au service de la qualité.
La Banque Populaire du Sud avait déposé trois des 110 dossiers en lice pour le Prix national de la dynamique agricole, prix placé sous le haut patronage de Stéphane Le Foll, ministre de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Forêt. Le jury national composé de 30 membres, représentants de la profession agricole, a désigné neuf lauréats (huit agriculteurs et un pêcheur) parmi les 28 candidats présélectionnés. Le Gaec Fromagerie Le Mouly Benc, situé à Serralongue dans la Vallée du Vallespir, est récompensé dans la catégorie « Création d’entreprise agricole » ; la SARL Si Bio, installée au Soler, dans la catégorie « Initiative collective ».

Kévin et Jonathan ont réintroduit l’élevage bovin dans le Vallespir
Les frères Astrou ont créé de toutes pièces, dans leur vallée natale, un élevage de vaches allaitantes au pays des chèvres. Dans un mas isolé et abandonné, grâce au soutien de leurs parents, ils ont construit eux-mêmes les locaux de leur entreprise. Depuis cinq ans, Kévin et Jonathan élèvent 14 vaches en quasi autonomie alimentaire. Au sein de La Fromagerie Le Mouly Benc, ils produisent et transforment 60.000 litres de lait. Ils vendent leur lait cru, leurs yaourts et leurs fromages (faisselles, lactiques, tommes, brousse) sur les marchés d’Amélie-les-Bains, Prats-de-Mollo, Céret et Serralongue.

Si Bio donne une nouvelle vie aux fruits déclassés de la Vallée du Têt
En 2012, Pierre, Alain, Paul et Michel en ont eu assez de jeter à la poubelle ou de vendre à un prix ridicule leurs fruits déclassés à des industriels. Les arboriculteurs, voisins dans la vallée du Têt, ont donc monté leur propre entreprise de transformation. Pour développer l’activité et rentabiliser les outils de production, Si Bio a proposé ses services aux petits arboriculteurs et maraîchers locaux. La gamme de produits s’est aussi élargie aux compotes, confitures, soupes et gaspachos. Enfin, la société commence à nouer des partenariats avec des producteurs de goji, de grenade, de sève de bouleaux ou d’orange bio d’Espagne.


Les Banques Populaires et l’agriculture
Les Banques Populaires sont engagées depuis vingt-six ans auprès des agriculteurs. Aujourd’hui 22 % des exploitations françaises sont clientes des Banques Populaires.
En 2016, 7000 agriculteurs font confiance à la Banque Populaire du Sud, soit 36 % des agriculteurs de son territoire (ex Languedoc-Roussillon, Ariège et Sud Ardèche).
 
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Contacts presse :
• Agence RP : Karine Baudoin – 06 30 08 42 14.
• Service communication BP Sud :
François Cartier – 04 68 38 22 10 • Ludovic Goujon – 04 68 38 22 33.
 

Gwendoline Lefebvre présidente 2017 de la Jeune Chambre Économique de Montpellier

by CommuniquésJeune Chambre EconomiqueSalle de presse


Gwendoline Lefebvre succède à François Girault à la présidence de la Jeune Chambre Économique de Montpellier. La passation aura lieu mardi 24 janvier à l’occasion de la soirée de vœux de l’association à l’EPF Montpellier.

Gwendoline Lefebvre • © Ph. Ferrer 2016

Ingénieur INSA, Gwendoline Lefebvre est responsable commerciale de l’agence APAVE de Montpellier. À 29 ans, elle prend les rênes d’une association en plein essor (34 membres) qui organisera en juin prochain la Convention nationale de la Jeune Chambre Économique Française. Gwendoline Lefebvre s’est entourée pour cela de Roxane Osanno au secrétariat général, de Victor Fournier à la trésorerie et de quatre vice-présidents : Emilien Lauret, VP exécutif en charge des relations extérieures, Remy Sounier en charge de la communication, Céline Chanoni responsable des partenariats et Walter Bignon de la vie de la JCE. Deux chargées de mission complètent le Bureau 2017 : Marine de Beaufort aux actions et Andreea Axcinte aux relations internationales.
Au-delà de l’événement majeur que représente la Convention nationale – 800 à 1000 jeunes citoyens rassemblés du 15 au 17 juin sur le thème des Smart Cities – la JCE de Montpellier annonce un programme riche pour 2017. Ses membres préparent en effet une action de lutte contre le gaspillage alimentaire et un événement Know How to Transfert sur l’entrepreneuriat en partenariat avec neuf jeunes chambres économiques locales en Europe. Ils programment aussi une 3e édition de Tapas’1 job consacrée cette année à l’insertion des travailleurs en situation de handicap, et le lancement d’une journée pour le climat. Ces actions menées sur le front de l’emploi et de l’économie auront lieu grâce au réseau de la Jeune Chambre Internationale, ainsi qu’au soutien des collectivités territoriales et des partenaires privés de l’association.
Contacts presse :
• Rémy Sounier, vice-président communication, 06 95 40 98 45.
• Karine Baudoin, sénatrice jci, 06 30 08 42 14.
 

Concours Le Refuge Institut Randstad « Initiatives contre l’homophobie et la transphobie » : focus sur le harcèlement en milieu scolaire en 2017.

by CommuniquésLe RefugeSalle de presse


Du 20 janvier au 20 avril 2017, les associations portant un projet de lutte contre les LGBT phobies et de soutien des jeunes qui en sont victimes peuvent participer au concours Le Refuge Institut Randstad « Initiatives contre l’homophobie et la transphobie ». Cette 6e édition innove avec la remise d’un Prix supplémentaire par la Fondation Jasmin Roy, qui lutte contre l’intimidation et la violence en milieu scolaire.
Le concours Le Refuge Institut Randstad « Initiatives contre l’homophobie et la transphobie » sera doté de trois Prix en 2017. L’Institut Randstad remettra un chèque de 5 000 euros au projet sélectionné par un jury de personnalités et de représentants associatifs, présidé cette année par Jenifer, marraine du Refuge. Le Prix Têtu – Garçon Magazine récompensera de 2 000 euros l’action plébiscitée par les internautes, qui pourront voter sur le site du Refuge du 22 au 28 avril. Enfin, la Fondation Jasmin Roy décernera le Prix des Lycéens : un établissement scolaire engagé dans la lutte contre l’homophobie recevra 2 000 euros.
En 2016, le Prix Le Refuge Institut Randstad était revenu au foyer socio-éducatif du collège André Maurois de La Saussaye pour sa comédie musicale Roméo et Julien ; le Prix Yagg – Têtu au Centre LGBT Touraine pour ses « 10 jours contre la transphobie ».
La chanteuse Jenifer présidera la remise des Prix le 17 mai à Paris
L’annonce des résultats et la remise des Prix auront lieu le 17 mai, dans le cadre de la Semaine nationale du Refuge, à la mairie du XIe arrondissement de Paris. La présidente du jury Jenifer sera entourée de :
• Christine & the Queens, membre d’honneur
• Laurent Morestain, secrétaire général du Groupe Randstad France et président de l’Institut Randstad
• Ana de Boa Esperanca, déléguée générale de l’Institut Randstad
• Jasmin Roy, président de la Fondation Jasmin Roy
• Christophe Soret, directeur de la publication de Garçon Magazine
• Adrien Naselli, rédacteur en chef de Têtu
• Jean-Luc Romero, président du CRIPS IDF, de l’ADMD et d’ELCS
• Christophe Michel, militant associatif
• Marie-Pierre Pruvot, dite Bambi, écrivaine
• Baptiste Giabiconi, mannequin et chanteur
• Nicolas Noguier, président de l’association nationale Le Refuge
• Frédéric Gal, directeur général du Refuge
• Clio Léonard, déléguée régionale Paris/IDF du Refuge
• Mehdi Aïfa, président de l’Amicale des Jeunes du Refuge
• Remy Rego, chargé de communication externe du Refuge
• Karine Baudoin, attachée de presse, partenaire institutionnelle du Refuge.
>>> Le Concours est réservé aux associations françaises loi 1901
> Le concours a lieu du 20 janvier au 20 avril 2017, cachet de la poste faisant foi.
Le budget prévisionnel ou définitif de l’action présentée ne doit pas dépasser 20 000 euros.
> Dossier complet de présentation de l’action avec pièces justificatives à renvoyer par courrier et par mail avant le 20 avril 23h59 à : Le Refuge – Concours Le Refuge Institut Randstad 2017 – 75 Place d’Acadie – 34000 Montpellier / concours@le-refuge.org.
> Dossier de candidature et règlement à télécharger sur www.le-refuge.org.
> Infos : 09 54 92 60 66 • concours@le-refuge.org.
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Contact presse : Karine Baudoin – 06 30 08 42 14.
 

La Banque Populaire du Sud obtient le label égalité professionnelle

by Banque Populaire du SudCommuniquésSalle de presse


L’AFNOR vient d’attribuer à la Banque Populaire du Sud le label de l’égalité professionnelle. Cette certification reconnait les bonnes pratiques mises en œuvre au sein de l’entreprise pour garantir durablement la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le label égalité professionnelle salue l’engagement de longue date de la Banque Populaire du Sud dans ce domaine. Entre le 5 octobre 2009, date du 1er accord d’entreprise, et le dernier accord du 23 juillet 2015, la banque régionale s’est dotée d’une politique d’égalité professionnelle plus ambitieuse et plus concrète en matière de non discrimination (principe général), de recrutement, d’accès à la formation, d’évolution professionnelle, de parentalité, de rémunération et de conciliation vie privée et vie professionnelle. Et pour cause : les femmes représentent 60,9% de l’effectif en CDI de la Banque Populaire du Sud. « Aujourd’hui, nos objectifs sont de réussir l’enjeu de la mixité sur tous les métiers » explique Fabienne Intertaglia, responsable mixité et égalité professionnelle au sein de la BPS. « Nous souhaitons encourager les femmes à la prise de responsabilités. Nous voulons lutter contre les stéréotypes et les discriminations afin de permettre à tous les hommes et à toutes les femmes de l’entreprise de s’épanouir et de s’accomplir professionnellement. »

Parmi les mesures mises en place par la Banque Populaire du Sud, l’accord relatif au retour de congés maternité : toute femme reprenant son travail à 100% bénéficie d’une heure de travail en moins pendant les trois premiers mois de la reprise. Le domaine de la formation s’adapte aussi au rythme de vie de l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs. La programmation des sessions de 9h30 à 16h30 leur permet de se rendre sur les lieux de formation pendant leur temps de travail, donc de mieux concilier vie privée et vie professionnelle…
Le processus de labellisation Égalité
Créé en 2005, le label Égalité est destiné à valoriser l’égalité hommes/femmes et la mixité professionnelle en entreprise. Le dossier de labellisation présenté par les organismes candidats est instruit par l’AFNOR Certification, qui apprécie la mise en œuvre des actions en faveur de l’égalité professionnelle et soumet un rapport à la commission labellisation composée à parité des représentants de l’État, de l’organisation patronale et des syndicats de salariés. L’évaluation se fait sur plusieurs critères, répartis en trois champs : les actions menées en faveur de l’égalité professionnelle, la gestion des ressources humaines et le management, l’accompagnement de la parentalité dans le cadre professionnel.
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